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專業的清潔服務僱傭

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女傭僱傭什麼是完美的

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合約毋須由僱主負責

間懷孕的個案頗為常見,她表示,若嬰兒是屬於丈夫,而且女傭已為僱主工作數年,通常會與僱主商議,最遲在胎兒5個月大就會提早解約返鄉,日後可能再返港工作。工作其一般是僱傭雙方通常會溝通協商,達成共識會早解約。羅軍典建議,僱主可與女傭商議,在女傭同意下由僱主提供金錢補償,讓她自行辭職回鄉。至於補償金額則由雙方共同決定,通常不少於兩個月薪金。 提醒外傭僱主,依據本港勞工法例,如僱主因女傭懷孕而解僱她,